公開保証
- 自社アカウントでの動画公開保証
自社のアカウントが開設済みであること・動画の投稿が複数本完了している、もしくは「予約投稿」がセットされている状態がゴールです！
※チャンネル登録者数や動画再生数を保証するものではありません
＼ 私たちがやってわかった！ ／
まず初めに、私たちが中小企業の皆様にSNSの内製化をおすすめする理由をお伝えします。
REASON 01
会社の価値観に共感した “相性のいい人”が自然と集まり、 高額な採用メディアに頼らなくてもよくなります！
REASON 02
動画編集・企画・分析など、 これまでなかったスキルが社内に育ちます。
REASON 03
発信を続けることで、協業・依頼・問い合わせ など、事業のタネが自然と増えます。
REASON 04
発信を続けることで、協業・依頼・問い合わせ など、事業のタネが自然と増えます。
REASON 05
SNS運用代行の外注費（年間180〜650万円）の卒業。自社で完結するからコストがかからず、ノウハウも社内資産として蓄積されます！
＼ 0から始めて40万人の ／
明治クッカーは、超斜陽産業の牛乳宅配事業での改革を
「外注ゼロ」で発信し続け、
累計40万人のフォロワーを獲得、
書籍は 15万部を超えました。
「中の人が発信する」ことで会社の魅力や文化が伝わり、
信頼とファンが生まれ、新しい事業にも繋がりました。
大きな転換点となったSNSを、もっと中小企業の皆様にも活用してほしい。
その想いから、明治クッカーのノウハウを全て提供する研修を立ち上げました。
やり続けて結果を出した私たちだからこそ、
リアルな運用方法をお伝えできます。
＼ 多くの企業が ／
SNSを「やるべき」なのは分かっていても、多くの企業がこんな壁にぶつかります。
＼ ここが違う！ ／
高額な「外注」ではコストがかかり続け、社内に知見が残りません。
SNSの作り方研修が外注と大きく異なるのは、内製化ができるところです。
| SNSの作り方研修 | 外注 | 個人向け スクール |
|
|---|---|---|---|
| 継続コスト |
◎
社内に仕組みが残るため |
×
月30〜50万円が固定費に |
△
個人が辞めたら |
| ノウハウが残る |
◎
社内の"型"が完成する |
×
知見は外部へ依存 |
△
個人レベルでは学べるが、 |
| 立ち上げ期間 |
△
学習期間として |
◎
契約後すぐに開始できる |
○
個人レベルなら |
| 社員の時間負担 |
△
学習・撮影・編集に |
◎
社員の時間負担はほぼゼロ |
△
個人の学習・実践時間が |
| 運用スピード |
◎
自社で完結するため高速化 |
×
やり取りで時間がかかる |
△
個人依存で不安定 |
| 会社の資産になる |
◎
アカウント・動画・仕組み |
△
広告的な成果は出るが |
△
個人の成長はあるが会社の |
＼ 外注ゼロで運用できる仕組みと人材をつくる／
私たちはSNSを外注ゼロでやり続けて結果を出してきました。
だからこそ、中小企業がつまずく“本当の課題”を知り尽くしています。
「SNSの作り方研修」では、
「仕組み（管理ツールの提供）」 と
「体制づくり（教育）」 の
両面からサポート！
3.5ヶ月で「SNS運用体制（＝自走化）」を確立
することをゴールとしています。
POINT01
40万人フォロワーを
生み出した明治クッカーの
SNS管理ツールを
まるごとご提供!!
POINT02
全7回/約3.5ヶ月で
外注ゼロ・自社の
SNSチームを
立ち上げ
POINT03
明治クッカーのチームが
動画公開まで
しっかり伴走
＼ まるごともらえる！ ／
SNSの作り方研修では、
明治クッカーが作りこんできた
「本当に使えるSNS管理ツール」
を丸ごとお渡しするから
初めての企業でも迷いなく始めることができるんです！
動画管理シート
概要欄テンプレート
動画編集マニュアル
Premiere Pro
テンプレート素材
サムネイル
テンプレート
機材セットアップ
マニュアル
運用計画書
テンプレート
動画レビュー
チェックリスト
＼ 全7回、約3.5ヶ月で ／
外注ゼロ・自社のSNSチームを立ち上げるために必要な知識を、
全7回/3.5ヶ月の講座に凝縮。
3.5ヶ月後には、こんなことができるようになっています！
SNSの方針策定
企画・構成の
作成
撮影の基本
動画編集 横型＋縦型の基本操作〜実践
サムネイル制作
動画の
品質チェック
3ヶ月運用計画づくり
自社アカウントでの
動画公開（ローンチ）
＼ 動画公開まで伴走 ／
講座は全て明治クッカー本社にて行います。
cooker8（Youtube）や、にっしー社長のTikTokが制作されている実際のセットで
「生の現場」を学ぶことができるのは本研修ならでは！
第一期開催期間は2026年8月27（木）〜11月19日（木）を予定しています。
さらに!!
自社のアカウントが開設済みであること・動画の投稿が複数本完了している、もしくは「予約投稿」がセットされている状態がゴールです！
※チャンネル登録者数や動画再生数を保証するものではありません
この先の「撮影スケジュール」や「撮影ネタ（企画）」が決まっていて、明日から何をすべきか明確だから、継続できるんです！
講座終了後の最大の敵は「担当者の孤独」と「時期ごとに変化する悩み」による離脱です。私たちは、3.5ヶ月の講座終了後も卒業生同士で支え合えるよう、悩みやアイデアを出し合える、交流の場をご用意しています！
全力で、貴社のSNSチームの立ち上げを支援します！
「現場で配達していた社員が、SNS未経験から責任者になった」——その過程で築き上げた、誰でも回せる仕組みとノウハウを研修でお渡しします。
2023年入社。配達・営業の現場を経験した後、新規事業部にてDX支援と社内SNS運営に未経験から携わる。現在はSNS事業部の責任者として、YouTube「cooker8 by 明治クッカー」をはじめとする3チャンネル（YouTube／TikTok、累計40万フォロワー）の企画・撮影・チーム運営を統括。
研修担当パート：戦略策定・企画・撮影・分析・運用設計
「未経験から動画編集ができるようになるまでの道のり」を、最も新しい記憶で受講者に伝えられる立場として編集パートを担当します。
2024年入社（SNS経由での入社第2号）。市川本店で配達・営業を経験した後、2025年より動画編集を本格スタート。未経験から半年で大手企業とのコラボ動画を任されるまでに成長し、1年間で100本以上の動画制作を経験。現在はYouTube・TikTokの縦型／横型動画のトータルプロデュースを担当。
研修担当パート：動画編集（横型・縦型）・サムネイル制作
中小企業の顔は、社長です。
社長の考え方や人柄に共感した人が会社に集まり、社長自身が発信することで、視聴者は会社の本質を知ることができます。
明治クッカーも、にっしー社長が前に立ってきたからこそ、現在までのフォロワーが集まり、採用にお金をかけずに人が集まり、営業をかけずに問い合わせが入り、新しい事業のタネも生まれる会社になりました。
社員を出演者にすることも、もちろん可能です。
その場合は、社長が「誰に任せるか」を選出してください。
社長が応援している体制があると、出演者も安心して取り組めますし、運用も自然と続けやすくなります。明治クッカーも、社長と出演者・運営チームがお互いを支え合いながら、ここまで結果を出してきました。
第2期以降は、2名以上の場合、複数名割引が適用されます！
（第1期は下記の限定価格のため、複数名割引は対象外です）
助成金申請のサポート
も行っておりますので
講座詳細
| 講座名 | SNSの作り方研修 |
|---|---|
| 対象 | SNS内製化を目指すすべての中小企業 |
| 受講人数 | 1社1〜3名推奨（1名からOK） |
| 費用に含まれるもの | 全7回×3時間の集合研修＋全アセット一式＋Googleチャット質問対応 |
| 場所 | 明治クッカー本社（千葉県市川市市川南３丁目２−１２） |
| 第一期開催期間 | 2026年8月27日（木）〜11月19日（木） |
| 通常価格 | 600,000円/1名 |
※1）助成金額は条件により異なります。詳しくは弊社までお問い合わせ下さい。人材開発支援助成金の適用には厚生労働省が定めた要件を満たす必要がございます。助成金の交付を保証するものではありません。
※2）助成金の申請は事業主様ご自身で行っていただく必要があります。弊社は申請に関する情報提供や準備のご相談には対応しておりますが、申請代行は行っておりません。
はい、Business Starter以上のご契約が開講までに必須となります。明治クッカーが提供する管理シート・共同作業基盤として全回で使用します。未導入の場合は開講前のご導入をお願いしております。
以下の有料ソフト・サービスのご契約が開講前までに必須となります。
Adobe Premiere ProやGoogle Workspace Business Starter以上のプラン加入などがあります。また撮影にはカメラ+照明・マイクなど、最低限の機材をご用意いただきます（弊社での機材販売は行っておりません）。ご加入いただくソフトやサービス、機材は事前にお伝えいたします。
1社あたり1〜3名のご受講を推奨しております（1名からでも受講可能です）。受講人数が多いほど社内でリスクヘッジしやすく、学びの定着も進みやすいため、推奨は2〜3名です。
もちろんご参加いただけます。
この研修は「未経験の社員でも3.5ヶ月で撮れる・作れる・運用できる」状態を目指しています。Premiere Proの操作から撮影・編集・公開まで、ゼロから伴走します。
はい、社長以外の社員を出演者にすることも可能です。ただしその場合も、社長が「誰に任せるか」を選出してください。社長自身が本気でSNSにコミットしている会社でないと、運用の継続が難しいためです。明治クッカーも、にっしー社長が出演を続けてきたことで、現在までのフォロワーが集まりました。
斜陽産業である牛乳屋さんを営む明治クッカーにとって
大きな転換点となったSNSを、もっと中小企業の皆様にも活用してほしい。
その想いからこの研修が生まれました。
「SNSを始めたいけど、何から手をつければいいかわからない。」
「外注はコストが見合わない。でも社内でやれる気もしない。」
「一度始めたけど、続かなかった。」
——そのお悩み、私たちも通った道です。
だから、再現できる仕組みを作りました。
少しでもご興味をお持ちの方は、
是非無料オンラインセミナーでお会いしましょう！
＼ 明治クッカーのメンバーが対応します ／
